简历上的照片需要注意些什么
2020-02-12 18:53
虽说简历上放照片比不放照片可能会来带更多面试的机会,但是必须要保证照片符合要求,否则可能会适得其反。 
1.简历上的照片一定要正式、大方、得体,要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓,建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照,虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮,但是这样会显得不够庄重,毕竟求职不是选美。
2.照片要符合自己的气质,拍照时要精神饱满,发型整洁,女生可以化淡妆会显得更加精致,但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容;着装要得体,可以穿正装、职业装或工作服,切忌穿太休闲的服装。
3.注意照片与本人形象差别不要太大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,照片尺寸以1-2寸为宜,要注意放照片的位置,尽量放得工整美观。
4.切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片,例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业,还会让人觉得不够尊重对方,不够重视这个工作机会。
5.至于照片可不可以PS,可以P但建议不要P的太离谱,比如把照片调亮、美肤、美白等都没什么问题,建议不要把照片P的自己都不认识自己,那样会让人觉得不真实、不够真诚。但如果真的需要“颜值不够需要PS来凑”的话,也未尝不可,至少可以减少因照片原因而错失面试邀请的机会,不过过后的应聘过程就要看自己的实力了。
现在很多HR注重的还是求职者的专业技能和工作经验以及与职位要求的匹配度。简历上有没有照片,照片美或不美,并没有那么重要,只要你的自身条件符合岗位要求,HR一般不会放弃邀请你参加面试的机会,特别是在当今人才难求的时代。因此,在职场中奋斗的我们,不要把太多注意力放在简历照片或其它表面的形式上,而应当努力去提升自己的专业技能,不断积累自己的工作经验,要相信只要自己足够优秀,好公司好工作是不会因为照片等外在原因而将你拒之门外。


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