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面试中经常遇到的五大问题如何回答?
  • 更新时间:2011-2-11 13:40:00 来源:606汽车人才网编辑部 新浪微博 腾讯微博 我要评论
[导读]面试中经常问的问题:你为什么想离开现在的公司? 你为什么对我们公司和这个职位有兴趣?你遇到过的最大的挑战是什么,怎么克服的?请列举你在某个阶段最主要的三项成绩。你在团队合作方面遇到的问题? 你的学习能力怎样?请举例说明。考察:意愿,解决问题的能力,执行能力,团队精神和学习能力。

面试中经常问的问题:你为什么想离开现在的公司? 你为什么对我们公司和这个职位有兴趣?你遇到过的最大的挑战是什么,怎么克服的?请列举你在某个阶段最主要的三项成绩。你在团队合作方面遇到的问题? 你的学习能力怎样?请举例说明。考察:意愿,解决问题的能力,执行能力,团队精神和学习能力。

一、为什么想离开现在的公司?

离职原因是所有求职者都需要思考的问题,不适宜的求职原因主要包括人际关系、老板的处事方式、以及自己犯的错误,甚至是薪水太低,都不算是理想的离职原因。一般都是从职业规划来回答离职原因,也有一些人因为客观原因离职,例如已婚人士为了结束两地分居。总之,离职原因要水到渠成,不需要太造作。有时候,实事求是是最好的答案。

二、为什么对我们公司和这个职位有兴趣?

如果说离职原因是过去时,那这个问题问的是将来时,这个问题如何回答?主要是结合自己曾经的工作经历,结合自己的职业规划,以及加上自己对公司和职位的认识。这个问题考察的是求职者的意愿。

三、遇到过的最大的挑战是什么,怎么克服的?

这个问题很有挑战性,主要是考察工作中解决问题的能力,如果一个人连最基本的挑战都想不起来,那说明你在旧环境中的工作状态没有进入到最佳,没有突破自我。要回答这个问题,不仅可以列举工作上的挑战,还可以列出自己心理上的挑战,只要你心理上有一个巨大的转变的,就是很好的挑战。最好能以举出例子。

四、你在团队合作方面遇到的问题?

这个问题考察的是合作能力,最好能举出三个例子。来表述你在团队中的作用,主要作用和配合的作用,来表现你的团队精神。

五、你的学习能力怎样?

学习能力包括主动以及被动的学习能力,只要陈述你在工作中学到了什么,为了工作的需要又学了什么,并且自己平时的学习情况如何。

总之,要在面试中表现优秀,以上五个问题必须回答得恰到好处。职场上的求职者在接到电话后,都要好好想这几个问题。


本文关键词: 面试技巧,面试问题,离职原因
本站编辑:晓霜 文章作者:晓霜 来源:606汽车人才网编辑部 浏览:次 【关闭窗口
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