快速拓展思路的公务员面试主题分析法
2020-03-16 15:02
快速

当公务员拿到面试问题时,有时我们只能想到几句话,很难开始思考答案,摸不着头脑,痛苦不堪在这里,中国公共教育专家向你介绍一种神奇的主观分析方法,帮助你快速扩展你的想法,并帮助你在主考官侃侃面前说话。

1、适用话题

主题分析法适用于两类问题,一类是主题词干中有明显多主题的话题,另一类是在分析过程中可以通过多个主题分别讨论的话题如下图:

例1:最近,领导安排你带领马负责一个会议接待。在工作中,马犯了很多错误,引起客人的不满,向领导反映。然而,马觉得他没有引起太多的问题,感到很委屈。这时,你会做什么?例2:乌鸦羡慕鹰从山上俯冲下来捕捉羊羔的能力,所以它们尽力模仿鹰的俯冲姿势。一天,乌鸦觉得自己做得很好。他从树上冲下来,试图抓住山羊让它飞起来。然而,乌鸦太轻了,它的爪子被羊毛缠住了。不管它怎样拍打翅膀,它都不会飞。结果被牧羊人发现了。当牧羊人的孩子问那是什么鸟时,牧羊人说:“这是一只忘记了名字的鸟。”孩子摸了摸乌鸦的羽毛,说:"它也很可爱!"例3:如今,大学生经常换工作。有些人认为这不是一个好现象。有些人认为这是自由选择工作的体现。你觉得这个怎么样?

在以上主题中,我们发现例子1和2有很多主题,比如例子1有小马、客人和领队,例子2有乌鸦、老鹰、牧羊人和牧羊人的孩子。我们可以用主题分析法来分析这些主题中具有明显多主题的主题。此外,在实例3中,我们发现可以通过不同的主题来分析大学生频繁跳槽的影响和原因,因此这种主题也适用于主题分析。

2、使用方法

对于受试者中有明显多学科的受试者,我们应具有受试者敏感性,并依靠不同的受试者来检查受试者,以明确受试者信息例如,在例1中,我们应该通过不同的主题来把握需要解决的问题。不难发现,主要问题是:客人对我们的工作不满意,向领导投诉;小马感到委屈,因为他在工作中犯了许多错误,没有意识到自己的错误。只有找到这些问题,我们才能有针对性地有效解决。此外,在实施例2中也是如此。我们发现乌鸦做了一些事情。牧羊人和牧羊人的孩子分别评论乌鸦的行为。因此,我们可以总结这三个主体言行背后的真相,帮助我们理清这个话题试图告诉我们的启示。

对于在分析过程中可以单独讨论的主题,我们应该善于发现与主题相关的主题,然后进行分析。例如,在例3中,当我们分析大学生频繁跳槽时,我们会发现与这一现象相关的主体涉及大学生、雇主、大学生所在的大学、他们的家庭和父母等。在接下来的分析中,我们可以通过这些主题分别展示大学生频繁跳槽会给这些主题带来什么样的影响。例如,对大学生本身来说,这不利于他们工作经验的积累和成长。对雇主来说,这不利于他们的正常工作。对于大学生的家庭和父母来说,这会给他们带来负担,不利于家庭关系的和谐等等。

3、注意事项

主题分析法,虽然使用方便,但不要太过沉迷,要注意把握程度,突出重点,切忌一切例如,虽然例1涉及领导,但他在这个话题上并不重要,所以他可能会被削弱。同样,在实施例2和3中也是如此。虽然hawks出现在例2中,大学生也参与到例3中,但他们不是主题的焦点。因此,它们在分析和回答时应该被削弱,不应该太全面。

公共教育专家认为,主题分析可以有效地拓展我们回答问题的思路,帮助我们拓展回答问题的重点,丰富我们回答问题的内容,但我们也应该正确使用它们。

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