上司有时候比傻老婆还要傻!
2019-12-31 17:00


这里指的上司是那种职务上在你之上的人,而非老板。各位不见得天天与老板打交道(除非你所在的公司很少,全部人员编制还不到一个班)。但天天与上司打交道倒是一定的。有人力资源专家说。员工的离职,有七成以上原因是与其直属上司有关系,笔者是此言论的热烈拥护者。至少以笔者的职业经历来说,确是如此,那么。为什么大家与自己的直属上司容易出现这样那样的问题呢?DIV>

笔者认为,职场,战场,商场。婚场,这四者之间的内容结构和运行原理都是一样的,找出问题的根源和解决方案,完全可以在另外一个领域里面找。所以,这里我们用婚场里的一些现状和原理来对应解释职场里的一些问题,既是上司与下属的问题。

笔者不是大男子主义,但是笔者认为很多夫妻关系决裂,问题是出在老婆身上:说傻话,办傻事,结果把老公逼疯,或者让老公抓狂,长此以往,老公吃不消,要么离婚,要么去寻找理解自己的红粉佳人。

老婆著名的傻话有:如果我和你妈同时掉到水里去,你先救谁?老婆对老公提出这个问题,是以此来证明老公对自己的忠心程度。可是,老婆全然不顾这会让老公陷入不仁不义无德无品之地,此话当属为人妻者的第一傻话。

除此以外,老婆为了证明老公对自己的忠心,还会安排N多的测试,不同的类型,不同的场合,不同的频次,不厌其烦的来进行测试,一次确认还不行,老婆需要得到不断的确认和再确认。一般来说,这种测试和确认的工作一般到维持到更年期后,然后才算稳定。不过,上司更厉害,从始至终,一直未曾放弃,从你入职的那天起,到你那天离职而去算结束。上司更在意下属对自己的忠诚程度,也经常问些更傻的问题出来,例如: 当公司利益和上司的个人利益同时出现矛盾,并且,你作为下属,只能选择其一的时候,你会怎么选择?此问题的回答难度,远超过老婆那个“如果我和你妈同时掉到水里去~~~”。

傻老婆喜欢自作聪明,设计些小题目来考验自己的老公。例如,突然给老公来电话,问他昨晚换下的衬衫上怎么有女人香水味,或者,外套上怎么有女人的长发。当然,这都是傻老婆一手捏造的,认为自家老公应理直气壮且坦荡荡的否定,这样才正常。否则,就有问题了。而事实上,在突如其来的接到老婆这种电话,老公一般都会有轻微的眩晕状况,矢口否认和找死没区别,干脆就编个小瞎话吧,于是老公说:“那什么,昨晚遇到谁谁谁(女)了,或者说那谁谁谁(女)昨儿和自己一快挤车来着”。傻老婆一听,炸了!这一试还果真试出情况出来了。于是,蘸盐水的麻绳和搓衣板备下,运足气,等老公回来~~~~~~~

这种问题上,上司有过之而无不及,上司也会经常无端的怀疑下属对自己的忠诚度,或者怀疑下属总是背着自己干点什么,例如试图与大老板直接建立联系,或是向大老板打自己的小报告等等。为此,上司们也会设计一些测试题目,时不时测试一下自己的下属。例如在部门会议上声称,我们部门的有些事情怎么大老板在问啊,例如故意释放个测试汽球,回头看大老板那边有没反映,如有反映,必然是有人在向大老板打自己的小报告。于是对相关被怀疑下属眼相看,如此这般,这上司和下属之间的关系自然紧张起来。

傻老婆认为老公当初是主动看上自己的,自己必然存在着许多吸引着老公的亮点,并且坚信这些亮点会一直存在的,自然也就不会想到如何来制造新的亮点来吸引老公了。其实,男人最先看上女人,必然是一些外在的因素,例如容貌什么的。但是,容貌会随着岁月的流逝而逐渐失去吸引力,这个时候,老婆就得有新的亮点出来。例如对老公的理解,善解人意,支持老公的事业等等,不断的持续的吸引着老公,这才能夫妻关系长久稳定。问题是,傻老婆们并没想到这点,以为自己对老公的吸引力就应该是持续不变的,老公稍有些不对劲,那就老公自己出了问题。这是对老婆的不敬不忠!

上司也是,上司会认为,自己能当下属们的领导,必然是有强过下属的方面。同样也是忽略了这个问题,下属也在不断的成长和进步,当上司那点东西已经失去学习价值的时候,下属自然对上司就存在着更高的要求,而上司却认为自己所掌握的东西永远在下属们之上,也不肯去学习强化,去再强化自己,自然会失去吸引下属的亮点。再者,管人是需要权利的,许多上司认为权利是老板给的。其实,这职务的确是老板给的,权利其实是下属给的,若是下属在心里不承认你这个上司。就不会给上司管理他们的权利,任凭上司如何又蹦又跳的发号施令。放心,对应的办法多着咧。上有政策一千条,下有对策一万种。还怕玩不过这个上司?

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