《我最需要的职场礼仪书》 第一部分 你只有
2019-11-30 11:20


生活中我们需要恭维别人,真诚的恭维,是你送给别人的玫瑰花,对于别人,他的优点因你的恭维而更加光彩,对于你自己,在给予别人的同时,留在手上一缕清香,使你活得更潇洒、自在而充实。

恭维不应该是被迫的,恭维应该简短——真诚的褒奖应该简短,而不是过长。恭维别人和阿谀奉承之间是有界限的。如果你跨越了这条线,你的真诚就会遭到质疑,因此不要过分。一句经过深思熟虑的恭维就已经足够了。

恭维是一门需要修炼的艺术,但只要你窥破了它的“秘诀”,你不但能恭维别人,而且能如意地得到别人的恭维。以下是恭维的“礼节”:

1.出自真诚,源自真心。

人们慨叹恭维别人难,是因为关注自己太多,即使恭维,也不是出自真心。只有真诚的恭维,才能使人感到你是在发现他的优点,而不是以一种功利性手段去分享他的利益,从而达到恭维的最高目的。

真诚也把恭维和阿谀奉承区分开来。菲力普说:“很多人都知道怎样奉承,很少有人知道怎样恭维。”恭维具有诚意,阿谀没有诚意;恭维是从心底发出,阿谀只是口头说说而已,恭维是无私的,阿谀完全为自己打算。因而人们喜欢恭维而厌弃阿谀奉承之流。

2.知己知彼,投其所好

恭维别人之前,必须对被恭维者的基本情况了如指掌,比如对方的优点和长处,他的缺点、弱点,还要熟悉对方的爱好、兴趣、人品等,这样才能避免泛泛而谈或者无话可说。人有优点,也必有缺点,这才构成一个有血有肉的真实的人,了解一个人的弱点,才能利用对方的弱点,用其弱点的反向去恭维他,实现他心理上的满足。

3.从小事着眼,无“微”不至

恭维别人时,要“勿以善小而不赞”。因为我们平常人不可能有许多大事值得恭维,千万不要吝啬,一定要慷慨地从小事上称赞别人。善于从小事上恭维别人,不仅可以给人惊喜,而且可以树立你明察秋毫、体贴入微的形象。